ASOCIACION PALMERA PARA LA PREVENCION Y TRATAMIENTO DE TOXICOMANIAS
ESTATUTOS
CAPITULO 12
DENOMINACION, FINES, AMBITO DE ACCION Y DO-
MICILIO.
DENOMINACION
e, ARTICULO 1
En la ciudad de San Miguel de La Palma, como asocia-
SSL Aba
S Flog
ción acogida al régimen juridico de la Ley de Asociacio: -
nes 191/1.984, de 24 de Diciembre y normativa complementa
“ria, se constituye la "ASOCIACION PALMERA PARA LA PREVEN-
CION Y TRATAMIENTO DE TOXICOMANIAS" con personalidad juri
dica propia y capacidad de obrar plena.
ARTICULO 2
FINES
Costituyen los fines de la Asociación toda actividad
licita encaminada a la Prevención, Tratamiento y Reinser-
ción social de todo tipo de pacientes toxicómanos.
Para ello, se perseguirá - entre otros - los siguen-
tes fines:
- La defensa de los intereses legítimos de los aso -
ciados.
- La representación, a los niveles precisos, de la -
Asociación a todos los efectos.
- Servir de interlocutor válido ante la Administra -
ción y proponer a la misma aquellas cuestiones que estime
de interés para el fomento y defensa de los fines para
los que se constituye esta Asociación.
ARTICULO 2
ADMISION
Para adquirir y conservar la condición de socio es ne
cesario:
a) Solicitar su adhesión por escrito al presidente de
la Asociación.
Tener su domicilio en cualquier municipio del Ar -
chipielago Canario.
Gozar de la plenitud de derechos civiles.
Cumplir especificamente con lo expresado en el Ar-
tículo 2.
Junta Directiva llevará un Libro de Registro de so
el que figurará: El nombre, n2 de asociados, fecha
ingreso, profesión y demás datos identificativos o los
estadisticos que se consideren convenientes.
Cruz
PERDIDA
condición de socio se pierde por:
Inhabilitación o suspensión judicial.
Sanción de expulsión, acordada reglamentariamente.
A petición propia, por escrito, del interesado.
El fallecimiento.
Por infracción del régimen interno o de los acorda
dos en Asamblea General o por actuación pública en
contra de la Asociación.
ARTICULO 4
DERECHOS
Los socios gozarán de los siguientes derechos:
.- Elegir y ser elegidos par cargo de representa -
ción y/o puestos directivos.
,- Informar y ser infomados de las actividades de -
la Asociación y de las cuestiones que les afec >
ten.
ARTICULO 6
SANCIONES
La Junta Directiva podrá promover las siguientes san-
ciones a los asociados.
- En materia leve: Apercibimiento y multa
- En materia grave: Expulsión o suspensión provisio -
nal
SA AARCOS
Las sanciones serán efectivas mediante acuerdo mayori
] Cal
tario de la Asamblea General, visto el expediente incoado
¡¿Ppor la Junta Directiva y los recursos del interesado, quien
dispondrá de
un plazo de (15) días para preparar su defensa
Aso
) GAPITULO 32
ORGANOS DE GOBIERNO, ASAMBLEAS, ATRIBUCIO -
NES, CONVOCATORIAS, TIPOS, QUORUM
e ARTICULO 1
ORGANOS DE GOBIERNO
Son óganos rectores de la Asociación
A.- La Asamblea General
B.- La Junta Directiva
C.- La Presidencia de la Asociación
ARTICULO 2
DE LA ASAMBLEA GENERAL
La Asamblea General es el órgano supremo de Gobierno
de la Asociación y estará constituida por la totalidad de
sus miembros, quienes podrán manifestar en ella su volun-
tad. Su presidencia la ostentará el Presidente de la Aso -
ciación o, en su ausencia, un Vocal nombrado por la Asam-
blea, no teniendo validez los acuerdos que pudieran ser
adoptados en la Asamblea General sin la presencia de algu-
ho de los dos cargos directivos indicados
La Asamblea General podrá reunirse en sesión ordina -
ria o extraordinaria
Asimismo la Asamblea General podrá ser convocada con
carácter extraordinario para tratar temas concretos, a ins
tancia al menos del 25% de los socios o a iniciativa de
la Junta Directiva o de su Presidente.
La Asamblea General se entendrá convocada y quedará -
válidamente constituida para tratar cualquier asunto, siem
AR pre que esten presentes todos los asociados y acepten por
Unanimidad la celebración de la misma.
mes: A,
qe Mil
y ARTICULO 5
QUORUM
La Asamblea General tanto ordinaria como extraordina-
"fria, qudará validamente constituida en primera convocato -
9 brut
ria, cuando concurran a ella, presentes o representados
por otro miembro, la mayoría de los asociados, y en segun-
da convocatoria, cualquiera que sea el número de asociados
presentes o representados cuando falte el quorum anterior-
mente exigidos y hubiera de celebrarse la sesión en segun-
da convocatoria, se celebrará esta en la forma establecida
ARTICULO 6
La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria
preceptivamente dentro de los seis primeros meses de cada
ejercicio para aprobar la gestión de la Asociación y las -
cuestiones reseñadas en los apartados b) y c) del articulo
3 de estos Estatutos.
ARTICULO ?
En el órden del dia de la Asamblea General tanto ordi
naria como extraordinaria se incluirán los asuntos que
acuerde someter a la misma la Junta Directiva y aquellas -
que, con anterioridad a la convocatoria, sean solicitados
ARTICULO 1
DE LA JUNTA DIRECTIVA
La Junta Directiva es el órgano rector de la Asocia -
ción. Esta formado por un Presidente, Un secretario-Tesore
ro y un minimo de dos y un máximo de cinco vocales.
quÉ
Los miembros de la Junta Directiva son elegidos nomi-
= A ALTA?
ESÓN
lmente por la Asamblea.
Al menos el Secretario deberá residir en la isla don-
tenga el domicilio social la Asociación.
Mos
Y GLÍ
y ARTICULO 2
FUNCIONES
a) La administración y el gobierno de la Asociación -
4. Cruzoó
de acuerdo con los presupuestos de ingresos y gastos y pro
gramas de trabajo aprobados por la Asamblea General.
b) La organización de las Asambleas Generales y la
preparación del órden del dia correspondiente.
c) La preparación: 1.- Del Balance económico anual, -
cerrado el 31 de Diciembre. 2.- Del presupuesto de ingresos
y gastos. 3.- La propuesta de actualización de cuotas de -
afiliación para el ejercicio siguiente, que -serán sometidos
a la inmediata Asamblea General para su aprobación, reco -
giendose de estos solamente aquellos que por votación efec
tuada en el mismo acto alcancen mayoria de votos.
d) Siempre que sea posible deberá adjuntarse un resu-
men de estos documentos a la convocatoria de citación a la
Asamble General en la que haya de debatirse.
e) La preparación de una Memoria anual sobre las acti
vidades desarrolladas por la Asociación y el plan de traba
jo previsto para el ejercicio siguiente,
f) La preparación, en todos sus aspectos de cuantas -
acciones convengan en relación con la presencia de la Aso-
ciación en Charlas, Congresos, Reuniones, Simposium, etc.
organizados por otras Entidades o Asociaciones nacionales
o internacionales dentro del ámbito de sus funciones espe-
cificas.
De todas las sesiones de la Junta se levantará Acta -
en el Libro destinado a tal efecto, actuando como Secreta-
rio el de la Asociación.
ARTICULO 5
MANDATO DE LA JUNTA DIRECTIVA
El mandato de todos los componentes de la Junta Direc
tiva será de dos (2) años. La renovación se efectuará de -
la siguiente forma:
- Elecciones libres y democráticas entre todos los so
cios que componen la Asociación.
lao
RTICULO 6
COMISION PERMANENTE
Para asuntos de trámite o de urgencia se podrá esta -
blecer una Comisión Permanente, constituida por el Presi -
dente de la Asociación y el Secretario. Esta Comisión Per-
manente deberá rendir cuentas de sus actividades a la Jun-
ta Directiva en la primera reunión que esta celebre, para
su ratificación si procede.
ARTICULO 7
EL PRESIDENTE
El Presidente de la Asociación, que lo será también -
de la Asamblea General y de La Junta Directiva, asume la -
representación legal de la Asociación a todos los efectos.
En caso de ausencia, enfermedad, cargo vacante el Pre
sidente será sustituido por un Vocal nombrado al efecto.
ARTICULO 8
El Presidente será elegido por mayoria de votos entre
las candidaturas presentadas para este cargo en Asamblea -
constar su carácter electoral. En caso de empate entre dos
candidatos, será nombrado el de mayor antiguedad como miem
bro de la Asociación.
Corresponde al Secretario:
a) La redacción de las Actas de las Asambleas Genera-
les y reuniones de la Junta Directiva y Comisión -
Permanente y su tramitación sucesiva hasta que,
aprobadas por los órganos respectivos, son incorpo
radas a los libros correspondientes, diligenciados
formalmente con su firma y con el visto bueno del
ps MBE
Presidente.
La custodia de los Archivos y el desempeño de las
das
diligencias de Registro sobre la documentación re-
cibida y despachada.
El despacho de la correspondencia y la preparación
ta/Crul
de informes, estudios, folletos y en general de -
cuantas actividades administrativas sean inherentes
a la Asociación.
La redacción de las Memorias anuales de la Asocia-
ción, del Balance anual y de los Presupuestos de -
Ingresos y Gastos.
Las funciones de Tesoreria,
Los aspectos administrativos de la preparación y -
organización de conferencias, reuniones, charlas,
simposium, etc....
g) La supervición y coordinación de las actividades
de las Comisiones o grupos de trabajo que se cons-
tituyan de entre los miembros de la Asociación.
Podrá representar a la Asociación como miembro de
la Junta Directiva, previa designación por ésta en
cuantos actos y actividades locales, macionales o
internacionales sean afines a ella.
ARTICULO 11
En caso de que por causa de fuerza mayor se produzca
la baja indefinida o incapacidad de algunos de los miembros
de la Junta Directiva para terminar su mandato, pararán au
tomaticamente a ocupar los cargos vacantes, aquellos candi
32.- La Asamblea General elegirá de entre las candida
turas presentadas, los cargos de Presidente, Se-
cretario-Tesorero y un minimo de dos (2) y un má
ximo de cinco (5) Vocales, mediante votación en
papeleta individuales y secretas.
Resultaran elegidos aquellos que obtengan mayor
número de votos y en caso de empate será designa
LALAR
do el de más antiguedad en la Asociación. Aque -
qua MOE
llos que queden en segundo lugar serán suplentes
de los elegidos, sustituyendoles si causasen ba-
ja en sus cargos.
La Junta Directiva anunciará, con una antelación
minima de dos (2) meses, la fecha de cumplimien-
to de su mandato y la convocatoria de elecciones
para la nueva Junta Directiva. En el plazo de
quince (15) dias a partir de la fecha del anun -
cio, se podrán remitir a la Junta Directiva las
candidaturas para cada cargo. En el plazo de otro
mes, se comunicará a los asociados las candidatu
ras presentadas señalandese el dia y el lugar en
que se realizará las elecciones.
Deberá constituirse una Mesa Electoral formada -
por un Presidente, un Sercretario y tres Inter -
ventores, con sus suplentes respectivos, designa
dos por sorteo entre los asociados.
La apertura de los sobre y el escrutinio de los
votos se efectuará en sesión abierta ante los
asociados. El resultado del escrutinio se refle-
jará en un Ácta que firmarán todos los miembros
de la Mesa, remitiendose al Presidente de la Jun
ta Directiva para conocimiento y ratificación
pur la Asamblea General.
Los candidatos elegidos deberán aceptar el cargo
comprometiendose a cumplir con los deberes de
asistencia y dedicación que suponga el cargo y a
cumplir y hacer cumplir los Estatutos de la Aso-
ciación.
ARTICULO 4
RECURSOS ECONOMICOS
Los recursos económicos de la Asociación estarán cons
tituidos:
a) Las subvenciones, donaciones y aportaciones que se
reciban.
b) Cualquier otro recurso que le sea reconocido.
ARTICULO 5
fn cuanto a la autorización de cobros, ordención de -
CAER
lnagos y disponibilidades de fondos de la Asociación, se es
ra MES
tara a lo que determine la Junta Directiva, previamente -
alu
> jacordado por la Asamblea General.
¿ES CAPITULO 5
MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS, DISOLUCION,
E Druz 5
LIQUIDACION, APLICACION DEL PATRIMONIO SO -
CIAL.
ARTICULO 1
MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS
Los presentes Estatutos podrán modificarse para mejor
conseguir sus fines por acuerdo expreso de la Asamblea Ge-
neral adoptado por mayoria de dos tercios de sus miembros.
ARTICULO 2
DISOLUCION
La Asociación se disolverá;
.- Por resolución de la autoridad competente.
.- Por acuerdo de los socios, tomado en Asamblea Ge
neral convocada expresamente al efecto, con voto
favorable de dos tercios de los asociados.
.- Por la imposibilidad absoluta de umplir sus fines.
.- Por fusión o absorción con otra Asociación que -
tenga los mismos fines.
- Apoyar y fomentar cuantas actividades tiendan al me
jor logro de sus objetivos.
- Hacer cumplir las mormas de calidad en vigor, o las
que dicte la Asociación para sus miembros.
- Organizar jornadas de estudio, coloquios, charlas y
demás actos de análoga naturaleza para temas de interés co
mún de los asociados.
- Colaborar y participar en las campañas instituciona
les que con la finalidad anterior se realicen.
- Desarrollar, promover, ejecutar o financiar cuantas
actividades o funciones legítimas se consideren convenien-
tes, y sean acordadas en la forma que los presentes Estatu
tos o conforme a ellos se establezca.
ARTICULO 3
AMBITO DE ACCION
El ámbito territorial de la Asociación será el de la
Isla de San Miguel de La Palma Provicia de Tenerife.
ARTICULO 4
DOMICILIO
El domicilio social de la Asociación se fija en:
Santa Cruz de La Palma. Calle Fernández Ferraz nueve -9-
CAPITULO 22
DE LOS SOCIOS, ADMISION, PERDIDA, DERECHOS
DEBERES Y SANCIONES
ARTICULO 1
DE LOS SOCIOS
Podrán ostentar la cualidad de socio aquellas perso -
nas fisicas
Nacionales y Extranjeras.
Tener libre acceso al Registro de socios, Libro:
de Actas y documentos contables de la Asociación
Intervenir, conforme a los Estatutos, en la ges-
tión y actuaciones de la Asociación.
Expresar libremente sus opiniones en materia y -
asuntos de interés para la Asociación, asi como
formular propuestas y peticiones dentro de las -
normas reglamentarias.
Utilizar los servicios establecidos, asi como
los locales y medios de la Asociación.
Ser oido en caso de propuesta de sanción y ejer-
citar las acciones o recursos convenientes en de
fensa de sus derechos estatutarios y/o legales.
ARTICULO 5
DEBERES
Los socios tiene los siguientes deberes:
9,- Participar en la elección y aceptar los cargos -
para los que fueren elegidos.
Cumplir los acuerdos validamente establecidos y
ajustar su actuación social a las normas estatu-
tarias.
Respetar la libre manifestación de pareceres y -
no entorpecer directa ni indirectamente las acti
vidades de la Asociación.
Contribuir económicamente al
sostenimiento de la
sus actividades, en
Asociación y financiación de
por la Asamblea Ge-
la forma y cuantia acordadas
económica fuere a -
neral. Si la responsabilidad
cesará - incluso en
medio o largo plazo, esta no
el supuesto de baja - hasta la cancelación del -
motivo que la promovió.
OO APTA
ARTICULO 3
ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
Corresponde a la Asamblea General:
a) El nombramiento de los componentes de la Junta Di-
rectiva de entre los asociados que gocen de pleni-
nitud de derechos.
El conocimiento y la aprobación de la Memoria Anual
y del Balance de Cuentas del ejercicio que formula
rá la Junta Directiva.
El conocimiento y la aprobación de los presupues -
tos de ingresos y gastos anuales y la fijación de
las cuotas anuales de los socios.
La adquisición, disposición y enajenación de inmue
bles de la Asociación.
La modificación de los Estatutos y la interpreta -
ción para la correcta aplicación de los existentes
asi como la aprobación del Reglamento de Régimen -
Interior,
La disolución de la Asamblea.
La aprobación de los programas de actuación.
Todas aquellas cuestiones que le sean sometidas
por la Junta Directiva.
ARTICULO 4
CONVOCATORIAS, TIPOS
La Asamblea General, tanto para sesiones ordinarias -
como extraordinarias, será convocada por el Presidente de
la Asociación, debiendo ser dirigida la convocatoria a ca-
da asociado, con el orden del día correspondiente y con -
una antelación no inferior a quince (15) dias. Por carta -
certificada con acuse de recibo.
La citación expresará, además del orden del día seña-
lado, el lugar, el día y la hora en que haya de celebrarse
en primera y/o segunda convocatoria.
por escrito, firmado al menos por dos (2) asociados.
ARTICULO 8
En la Asamblea General los acuerdos se adoptarán por
mayoria simple y siempre que se refieran a asuntos inclui-
dos en el órden del dia, gozaran de plena validez y efica-
cia juridica, obligando a todos los asociados, tanto pre -
sentes como ausentes.
Será necesario el voto favorable de las dos terceras
partes de los asociados en los siguientes supuestos:
a) Disolución de la Asociación.
b) Modificación de los Estatutos.
c) Disposición y enajenación de bienes.
d) Expulsión de los asociados.
Los dos primeros supuestos deberán adoptarse en Asam-
órden del día.
blea General Extraordinaria convocada al efecto como UNEeR
Cada asociado tendrá derecho a un voto.
El régimen de deliberaciones de la Asamblea se atempe
rará al normal caracteristico de este tipo de organizacio-
nes, correspondiendo en todo caso al Presidente su adecua-
do desarrollo.
De todas las sesiones se levantará Acta que se recoge
rá en el correspondiente Libro de Actas, debiendo ser apro
bada a continuación de la sesión celebrada o en el plazo -
de quince (15) dias, por el Presidente y dos representan -
tes de los asociados.
CAPITULO 42
DE LA JUNTA DIRECTIVA, COPOSICION, FUNCIONES
MANDATO, COMISION PERMANENTE, EL PRESIDENTE
EL SECRETARIO, LOS VOCALES.
g) La organización por si misma o par las personas en
quien delegue la Junta, de las reuniones y trabajos de pro
moción.
h) La designación de los representantes de la Asocia-
ción en cuantas actividades nacionales e internacionales -
se requieran o convenga tal representación.
1) La decisión sobre la admisión de nuevos miembros -
en la Asociación y la aceptación de la renuncia de aquellos
que deseen cursar baja.
J) La realización de todas aquellas gestiones y la re
solución de cuantos asuntos no esten especificamente reser
vados a la Asamblea General.
K) Informes de la Asamblea General de sus actividades
iniciativas, acuerdos y cumplimiento de los adoptados.
1) Redacción del Reglamento de Régimen interior para
su posterior aprobación por la Asamblea General.
ARTICULO 3
Para el mejor cumplimiento de sus funciones y atribu-
ciones la Junta pdrá constituir de entre los miembros de -
asociación, las Comisiones o Grupos de Trabajo especificos
con las funciones y facultades que estime oportunas en ca-
da caso, asi como concertar con personas físicas o juridi-
cas las colaboraciones remuneradas o que estime convenien-
ARTICULO 4
La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez cada
tres (3) meses, pudiendo no obstante, ser convocada por el
Presidente cuando asi lo estime conveniente o a petición -
de cuatro miembros de la misma.
Los acuerdos de la Junta se adoptarán por mayoria sim
ple de sus miembros. En caso de empate el Presidente ten -
drá voto de calidad.
Pus
ARTICULO 9
FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Corresponde al Presidente:
12.- Convocar, presidir y levantar las sesiones de la
Asamblea General y de la Junta Directiva, dirigir las deli
beraciones, hacer las propuestas que le correspondan por -
razones de su cargo y dirimir empates con voto de calidad.
22.- Ordenar la ejecución de los acuerdos de la Asam-
blea General.
32.- Representar a la Asociación ante toda clase de -
Organismos del Estado, de la Comunidad Autónoma de Canarias
provicias y Municipios, asi como donde fuere necesario lle
vando la firma de la misma.
42.- Comparecer en nombre de la Asociación ante los -
Tribunales de Justicia. Otorgando al efecto poderes para -
pleitos, con la amplitud recogida en los formularios Nota-
riales.
92,- Coordinar cuanto se refiera al cumplimiento de -
los fines de la Asociación.
2.- Cuidar y vigilar el patrimonio social.
72.- Presidir las reuniones de la Comisión Permanete
y de las Comisiones de trabajo que se constituyan en el se
no de la Asociación o delegar en un miembro de la Junta Di
rectiva para que le sustituya.
ARTICULO 10
DEL SECRETARIO
El Secretario elegido por mayoria de votos en la Asam
blea General Electoral, dependerá directamente del Presi -
dente, con quien despachará con la frecuencia que este fi-
je, los asuntos de trámite y preparará las convocatorias,
por orden del Presidente de las Asambleas Generales de las
reuniones de la Junta Directiva y de la Comisión Permanen-
te, actuando en todos los casos como Secretario de la Aso-
ciación con voz y voto.
datos a los mismos que quedaron en segundo lugar de votos
en las elecciones inmediatas anteriores o suplentes nombra
dos al efecto, desempeñando estos cargos por el periodo de
tiempo que aún quedase de mandato a quien cause baja. Una
vez finalizado este periodo, los sustitutos podrán ser ree
legidos para desempeñar en propiedad el cargo que temporal
mente cubrieron, por un solo periodo más de mandato comple
ARTICULO 12
DE LOS VOCALES
Los vocales de la Junta Directiva serán elegidos por
la Asamblea General previa la presentación de sus candida-
turas y su misión será de asistir y asesorar al Presidente
y Secretario de la Asociación, compartiendo con ellos la -
responsabilidad de las desiciones y acuerdos que se tomen
en las reuniones de la Junta Directiva.
Podrán como miembros de la misma representar a la Aso
ciación, cuando la Junta lo considere conveniente, presi -
dir las comisiones de trabajo que se constituyan en el se-
no de la Junta Directiva, dando cuenta al Presidente.
ARTICULO 13
La elección de los cargos de la Junta Directiva se
realizará de acuerdo con la mecánica siguiente:
12.- Podrán ser miembros de la Junta Directiva cual -
quier asociado que se encuentre en pleno disfru-
te de sus derechos sociales y que sea propuesto
al menos por el 25% de los asosciados, debiendo
ser aceptada previamente su candidatura por la
Junta Directiva.
La Junta Directiva de la Asociación proclamará
candidatos a aquellos miembros que hayan sido
propuestos para cada cargo, de acuerdo con el
apartado anterior.
CAPITULO 42
DEL REGIMEN ECONODMICO Y ADMINISTRATIVO, PA-
TRIMONIO FUNDACIONAL, PRESUPUESTO, CONTABI-
LIDAD, RECURSOS ECONOMICOS, INTERVENCION, -
CENSORES DE CUENTAS.
ARTICULO 1
DEL REGIMEN ECONOMICO
El régimen económico de la Asociación estará destina
do al cumplimiento de los fines de la Asociación.
ARTICULO 2
PATIMONTO FUNDACIONAL
La Asociación Palmera para la Prevención y Tratamiento
de Toxicomanias carece de patrimonio fundacional.o inicial.
ARTICULO 3
PRESUPUESTO
a) La Asociación adaptará el régimen presupestario en
su desarrollo económico con ajuste a las normas legales vi
gentes.
Dentro del cuarto trimestre del año, la Junta Di -
rectiva sometera a la consideración de la Asamblea General
la previsión presupuestaria para el ejercicio siguiente.
b) Se podrá formular presupuestos extraordinarios pa-
ra la realización de obras y servicios no previstos en el
presupuesto ordinario.
c) En todo momento y por consulta razonada de cualquier
miembro de la Asocicación, la Junta Directiva facilitara -
la información oportuna que permita conocer la situación -
económica de la Asociación.
El presupuesto anual de la Asociación no podrá so-
brepasar la cifa de docientos millones de pesetas (200000000)
ARTICULO 3
LIQUIDACION
Una vez acordada la disolución por la Asamblea General
la Junta Directiva se contituirá en Comisión Liquidadora,
continuando sus miembros en el ejercicio de esa función has-
ta que queden Uultimadas tadas las operaciones liquidadoras
correspondientes a la Comisión Liquidadora:
Realizar aquellas operaciones pendientes y las me
vas que sean necesarias para la liquidación de la
Asociación.
Enajenar los bienes de la Asociación.
Percibir los créditos y pagar las deudas pendien-
Tes
ARTICULO 4
APLICACION DEL PATRIMONIO SOCIAL
l efectivo resultante, después de satisfechos los cré-
ditos
contra
la Asociación
, se destinará a una institución
benéfica
o cultural de identicos
fines.
Estos
Estatutos de la Asociación Palmera para
la Pre-
vención
Tratamiento de Toxicomanias, adaptados a
la ley
24 de Diciembre de Asociaciones, son fiel re
producción
los aprobados en la reunión fundacional a que
se refiere
Acta, celebrada en Santa Cruz de La Palma, el
16 de Enero de 1.990.
Para que surta los efectos oportunos.